Mission
Notre client recherche un Consultant SAP HR pour une mission de 3 mois renouvelable en Suisse.
Responsabilités
- Mission de 3 mois renouvelable, basée en Suisse avec un démarrage rapide.
- Projet de migration et d’évaluation du passage à S/4HANA sur le module SAP HR.
- Analyse des besoins métier, cadrage et définition des processus dans un contexte de transformation digitale.
- Participation à la mise en place des nouvelles fonctionnalités liées à S/4HANA.
- Collaboration étroite avec les équipes internes et partenaires pour assurer la conformité des solutions aux exigences légales et réglementaires.
- Rédaction de la documentation fonctionnelle et technique.
- Langues : Français obligatoire, l’allemand est un plus.
- Travail hybride possible, avec une présence requise sur site en fonction des phases du projet.
Profil recherché
- Expérience confirmée sur SAP HR / HCM, idéalement avec une expertise en migration vers S/4HANA.
- Bonne connaissance des processus RH, y compris la paie, la gestion des temps et les workflows associés.
- Expérience en assessment technique et fonctionnel sur des projets de transformation.
- Capacité à travailler en équipe internationale et multiculturelle.
- Rigueur, autonomie et forte capacité d’adaptation.